Empleados exigen el pago inmediato de salarios atrasados y denuncian que están sin seguridad social.
La crisis laboral en el sector salud de Ibagué toma fuerza tras las graves denuncias de los trabajadores de Unitrauma y DCHC, quienes afirman que no reciben su salario desde enero. Además, aseguran que no cuentan con afiliación a seguridad social, lo cual vulnera sus derechos fundamentales.
Con pancartas, mensajes en redes sociales y llamados urgentes al Ministerio de Trabajo, los empleados afirman sentirse abandonados. «Nos deben los meses de enero, febrero y marzo, y estamos iniciando abril sin ninguna solución por parte de la empresa», denuncian.
Algunos trabajadores incluso reportan que exempleados retirados hace más de seis meses no han recibido su liquidación correspondiente, mientras otros aseguran que los tienen sin protección en salud, exponiendo a sus familias a graves riesgos.
Uno de los comunicados más contundentes acusa directamente a Javier Alexander Serna, señalándolo de «farsante» por declarar públicamente que están al día con los pagos. Sin embargo, los empleados insisten en que la realidad es muy diferente.
“Estamos trabajando sin garantías, sin protección y sin respeto por nuestros derechos más básicos”, se lee en uno de los carteles difundidos en redes. La situación ya ha derivado en una huelga laboral, en la que exigen:
· Pago inmediato de los salarios adeudados
· Afiliación a seguridad social
· Respuestas claras por parte de la administración
El clamor de los trabajadores va dirigido también al Ministerio de Trabajo, para que intervenga de forma urgente ante lo que consideran una grave violación a sus derechos laborales. Mientras tanto, la incertidumbre y la indignación crecen dentro de una institución que, paradójicamente, se dedica a salvar vidas.
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