La capital del Tolima se destacó en contratación y control interno; el departamento ocupó el puesto 16 entre 31 gobernaciones.
Ibagué se posicionó como una de las seis alcaldías con mejor desempeño institucional en Colombia durante 2024, al obtener una calificación de 85,2 puntos en el Índice de Desempeño Institucional (IDI), superando a capitales como Bucaramanga (84,6), Cali (84,1) y Barranquilla (84,1), de acuerdo con los datos publicados por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
Este índice mide la capacidad de las entidades públicas para implementar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), evaluando dimensiones como talento humano, contratación, gestión por resultados y atención al ciudadano. En el caso de Ibagué, se destacaron resultados como:
- 100 puntos en ‘Compras y Contratación Pública’, reflejando transparencia en el uso de recursos.
- 99,2 puntos en ‘Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos’.
- 97,1 puntos en ‘Sistema de Control Interno’, que evidencia seguimiento y control efectivos.
Por su parte, la Gobernación del Tolima obtuvo 80,6 puntos, ubicándose en el puesto 16 entre los 31 departamentos evaluados. En las dimensiones específicas, se reportaron los siguientes puntajes:
- 89,7 puntos en Direccionamiento Estratégico y Planeación, uno de los más altos.
- 83,3 puntos en Evaluación de Resultados.
- 79,8 puntos en Talento Humano.
- 79,2 puntos en Gestión del Conocimiento.
- 77,0 puntos en Gestión con Valores para Resultados.
- 73,3 puntos en Información y Comunicación.
- 68,5 puntos en Servicio al Ciudadano, siendo esta la dimensión más baja.
Ambas entidades lograron superar el promedio nacional en varias dimensiones clave, lo que refleja avances en sus capacidades institucionales. Sin embargo, el reto para el departamento sigue siendo mejorar su posición en comparación con otras gobernaciones que superaron los 90 puntos, como Cundinamarca (94,7) y Valle del Cauca (94,9).
Estos resultados permiten evaluar de forma objetiva la gestión pública en el país y evidencian cuáles son las áreas prioritarias para fortalecer tanto a nivel municipal como departamental.
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