El presidente estaría molesto con el ministro de Salud por el manejo del proyecto San Juan de Dios y otras quejas internas.
El presidente Gustavo Petro alista un nuevo remezón en su gabinete, y entre los nombres que podrían salir está el del ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo. Según reveló El Colombiano, la decisión se estaría tomando por el inconformismo del mandatario con el papel del ministro frente al proyecto del Hospital San Juan de Dios, además de señalamientos por posibles conflictos de interés que salpican a su esposa, Beatriz Gómez.
Durante una reunión en Palacio, Petro expresó su molestia por el supuesto desacato de Jaramillo a una orden directa: evitar la demolición del hospital. Hace un mes, el jefe de Estado había dicho públicamente: “Ministro, usted tiene que poner todas las medidas jurídicas porque lo que están esperando es lo que me pasó en la Alcaldía: yo compré el hospital San Juan de Dios para Bogotá, pero no para que lo dinamitaran”.
A esta tensión se suman quejas sobre la esposa del ministro, quien se desempeña como superintendente delegada para prestadores de servicios en la SuperSalud, cargo que ha sido criticado por presunto abuso de poder, lo que constituiría un conflicto de interés dentro del sector salud.
Aunque Jaramillo es uno de los aliados más antiguos de Petro, la relación parece haber llegado a un punto crítico. Según El Colombiano, el mandatario busca cerrar su mandato con un gabinete que ejecute sus órdenes sin resistencia, y considera que el ministro no ha mostrado interés suficiente en prioridades presidenciales.
Este posible movimiento haría parte de una salida simultánea de otros dos ministros: Carlos Rosero (Igualdad) y Lena Estrada (Ambiente). El remezón, sin embargo, no sería inmediato, ya que se estudian los reemplazos necesarios para mantener la paridad de género en el gabinete.
Los cambios se dan en un ambiente de tensiones internas, peleas entre altos funcionarios del Gobierno y denuncias por abusos de poder. La posible salida de Jaramillo marcaría un giro significativo en la gestión del sector salud y en la confianza del presidente hacia sus colaboradores más cercanos.
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