El incremento del salario mínimo para 2026 eleva el piso de cotización de los trabajadores independientes y encarece sus aportes mensuales a salud y pensión. Contratistas advierten que el ajuste no siempre viene acompañado de mejores ingresos.
La fijación del salario mínimo para 2026 en $1.750.905, con un incremento cercano al 23 %, ya comenzó a generar efectos directos entre los trabajadores independientes y contratistas por prestación de servicios en Colombia.
De acuerdo con la normativa vigente, los independientes deben cotizar la seguridad social sobre el salario mínimo legal mensual, sin incluir el auxilio de transporte. Con el nuevo ajuste, este valor se convierte en el piso obligatorio para liquidar los aportes a salud y pensión, incluso para quienes no reciben ingresos equivalentes.
El impacto se refleja de inmediato en la planilla mensual. Mientras que en 2025 el aporte total rondaba los $413.000, a partir de 2026 el valor sube a $508.000, un aumento de $95.000 que recae directamente sobre el ingreso disponible de este sector laboral.
Entre los contratistas, el ajuste ha generado inquietud. Jerónimo Sánchez señaló que el incremento en los aportes no se corresponde con los ajustes contractuales. “Va a ser un poco frustrante ver el gran aumento de ese pago de la planilla, comparándolo con el 7 %, en mi caso, que se aumentó mi contrato”, afirmó.
Una preocupación similar expresó Rodrigo Suárez, quien destacó que el alza coincide con uno de los incrementos más altos del salario mínimo en años recientes. “Solo en salud se nos va a subir la planilla que tenemos que pagar por obligación, porque nunca se paga por menos del salario mínimo, al contrario, se ajusta con él por más de cien mil pesos”, dijo.
A esto se suma el efecto del aumento del costo de vida. Rubí Páez advirtió que el ajuste no solo afecta la seguridad social. “Nos perjudica porque aumentan las prestaciones sociales que pagamos de nuestro propio sueldo y no vemos ningún aumento en lo que ganamos. Además, sube el arriendo, los servicios y otros gastos básicos”, señaló.
Mientras el nuevo salario mínimo empieza a reflejarse en mayores obligaciones mensuales, los trabajadores independientes coinciden en que el esquema de cotización sigue sin considerar la inestabilidad de sus ingresos, un debate que vuelve a tomar fuerza con el arranque de 2026.
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