SINDESENA Tolima señala a la Unión Temporal Seguridad 3P de incumplir pagos, desconocer derechos laborales y precarizar las condiciones de los vigilantes en el Centro Agropecuario La Granja, en El Espinal.
El Sindicato de Empleados Públicos del SENA (SINDESENA) en Tolima denunció presuntas irregularidades por parte de la Unión Temporal Seguridad 3P, conformada por las empresas PPH y Fénix, encargadas de la vigilancia en el Centro Agropecuario La Granja del municipio de El Espinal.
De acuerdo con la organización, los vigilantes han sufrido retrasos en el pago de salarios, incumplimientos en los aportes a seguridad social, desconocimiento de horas extras y precarización de sus condiciones de trabajo. Estos problemas, según SINDESENA, han generado consecuencias críticas en la salud, la economía y la dignidad de los trabajadores.
Entre los casos más delicados se encuentra el de un guardia que sufrió un derrame cerebral y cuya cirugía se retrasó dos días porque el servicio de salud estaba suspendido por falta de pago de la empresa, lo que puso en grave riesgo su vida. Otro trabajador denunció que, tras trasladarse hasta Bogotá para una cita especializada, esta le fue cancelada por la misma causa.
SINDESENA también reportó que al menos seis vigilantes no han recibido su salario correspondiente al mes de agosto y que desde la entrada en vigencia de la reforma laboral se han desconocido pagos por trabajo suplementario, afectando de manera directa sus ingresos. Asimismo, señalaron descuentos injustificados por fallas en los aplicativos de control de horarios, que dependen del servicio de internet.
Las denuncias incluyen además la negación de permisos para citas médicas y el silencio de la empresa ante la solicitud de una trabajadora lactante que exige horarios flexibles, pese a que la sede del SENA cuenta con una sala de lactancia adecuada.
Según el sindicato, desde mayo solo se ha entregado un uniforme por trabajador y no se ha hecho entrega de implementos básicos como linternas o carpas impermeables, lo que consideran una condición de trabajo indigna en una región con altas temperaturas. También denunciaron sobrecarga laboral, pues las ausencias de compañeros no son suplidas, lo que obliga a los guardias presentes a cubrir más áreas y durante más tiempo.
Incluso expresaron preocupación por las jornadas a las que son sometidos los caninos que hacen parte del esquema de vigilancia, al señalar que se les estaría exponiendo a turnos excesivos sin condiciones adecuadas para su bienestar.
SINDESENA responsabilizó tanto a la Unión Temporal Seguridad 3P como al SENA, en calidad de contratante, de las consecuencias derivadas de estos incumplimientos. Además, hizo un llamado al Ministerio del Trabajo, la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia de Vigilancia a intervenir de manera urgente para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un trabajo digno.
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