Más de 500 personas asistieron a un encuentro en la Universidad del Tolima, donde los aspirantes a la rectoría expusieron sus propuestas de cara a la consulta interna prevista para el 22 y 23 de mayo.

La jornada se realizó en el Auditorio Mayor “Héctor Villarraga Sarmiento”, donde la candidata y los dos candidatos presentaron sus planteamientos y respondieron inquietudes de estudiantes, docentes y graduados.

En el espacio participaron los docentes Yenny Fernanda Urrego Pereira, Jonh Jairo Méndez Arteaga y Diego Fernando Aranda Lozano, quienes abordaron temas como inclusión, inteligencia artificial, bienestar universitario, internacionalización y equidad de género.

Durante su intervención, Urrego planteó la necesidad de un enfoque integral en la institución. Señaló que se requiere “un bienestar integral para la universidad” y propuso la creación de una constituyente universitaria que articule saberes y territorios. También afirmó que es necesario fortalecer “una política integral del enfoque de género” que incluya la salud mental.

Por su parte, Méndez estructuró su propuesta en varias líneas de transformación. Habló de “innovar para aprender” y de la necesidad de “modernizar los laboratorios” y ampliar los recursos para la investigación. Además, planteó que la universidad debe avanzar hacia “un presupuesto participativo” que permita mayor transparencia.

En su turno, Aranda centró su intervención en el fortalecimiento académico y tecnológico. Señaló la importancia de impulsar “la investigación aplicada que genere impacto en la región” y de aumentar los programas de doctorado. También mencionó la necesidad de promover “una gobernanza transparente”.

El encuentro hace parte de las actividades previas al proceso de consulta interna, en el que la comunidad universitaria definirá su posición frente a quienes buscan dirigir la institución en el periodo 2026-2030.