Desde este 1.° de julio entró en vigor el aumento del recargo por trabajo en domingos y festivos al 90 %, como parte de la implementación gradual de la reforma laboral.
Desde este 1.° de julio comenzó a regir en Colombia el aumento del recargo por trabajo en domingos y festivos, que pasó del 80 % al 90 % sobre el valor de la hora ordinaria. La medida hace parte de la implementación gradual de la Ley 2466 de 2025 y representa una nueva etapa de la reforma laboral.
Con este cambio, el porcentaje adicional que reciben los trabajadores por laborar en días de descanso obligatorio continuará aumentando hasta llegar al 100 % a partir de julio de 2027.
La evolución del recargo ha sido escalonada. Hasta junio de 2025 era del 75 %; entre julio de 2025 y junio de 2026 fue del 80 %; desde julio de 2026 y hasta junio de 2027 será del 90 %; y a partir de julio de 2027 alcanzará el 100 %.
El incremento se suma a otro de los cambios introducidos por la reforma laboral. Desde el 25 de diciembre de 2025, la jornada nocturna quedó establecida entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m., con un recargo del 35 %.
De acuerdo con el diario La República, estos ajustes también tendrán impacto en la estructura de costos de las empresas y en la administración del talento humano. El medio señaló que la implementación gradual busca facilitar la adaptación de los empleadores a las nuevas obligaciones laborales.
Según esa publicación, sectores como comercio, servicios, logística, vigilancia privada y empresas de BPO con operaciones 24/7 estarán entre los más impactados, debido a que deberán revisar sus modelos de operación, la programación de turnos y la gestión del personal frente al aumento de los recargos.
El recargo nocturno ha tenido varias modificaciones en Colombia. En 2002, la jornada nocturna comenzó a las 10:00 p. m.; en 2017 pasó a las 9:00 p. m.; y desde 2025 inició a las 7:00 p. m., de acuerdo con los cambios introducidos por la reforma laboral.